ペーパーレスにして社員証などの自動読み取り式などに

勤務先がタイムカード制という方、私は絶対にそれがイイと思います。

私のこれまで勤務していた会社は、大手企業にもかかわらず、手書きの出勤記録用紙でした。

いわば、自己申告し放題だったのです。

朝どうみても９時半に出社してきたのに、９時出社と書く人がいたりしました。

また、１８時には退社していたのに、１８時半といい加減な退社時間を記入したり、病気で突然休んだ後にきちんと記録票に書いておかないので、いつ休みを取ったか分らなくなってしまう、という人も多々いました。

そんなことから、透明性と正確性がない、という理由で、私は手書きの出勤記録用紙があまりすきではありませんでした。

が、新しい会社に入社して、偶々倉庫が併設されている会社だったので、タイムカードを押す方式に変わりました。

タイムカード、というのも最近あまりみなくなりましたが、昔に比べたら数段美しくなり、打刻する際のうるさい音もなくなって、今では本当に微音の電子音がピッとなるだけの静かで便利なモードとなっています。

昔ならうっかり、間違えて違う日にちの所に、ガッチャンと印字してしまう失敗もありましたが、今ではそれもすっかり減り、操作しやすい、タイムカードになっています。

聞くところによると、今後はタイムカードもペーパーレスにして、社員証などの自動読み取り式などに移行するかもしれない、という事でした。

物の進化って楽しいですね。

でもどんなに進化しても、勤怠管理、しっかり神様がみてますよぉ。

最終更新日 2025年12月26日